Arms
 
развернуть
 
442530, Пензенская обл., г. Кузнецк, ул. Рабочая, д. 199
Тел.: (84157) 3-10-66
kuznetsky.pnz@sudrf.ru
442530, Пензенская обл., г. Кузнецк, ул. Рабочая, д. 199Тел.: (84157) 3-10-66kuznetsky.pnz@sudrf.ru

Сайт Кузнецкого районного суда Пензенской области создан для полного и объективного информирования граждан о деятельности суда, с целью повышения доверия общества к судам, открытости и доступности правосудия.

На сайте функционирует раздел "Судебное делопроизводство", в котором вы можете получить информацию о движении судебных дел, результатах их рассмотрения, деперсонифицированные тексты принятых судом решений и приговоров. Информация этого раздела обновляется ежедневно.

В рамках реализации функционирования извещений с использованием разработанной подсистемы "Государственная электронная почтовая схема" для извещения физических и юридических лиц с возможностью прикрепления файлов в формате PDF в Кузнецком районном суде Пензенской области имеется возможность доставки извещений в личный кабинет "Единого портала государственных услуг". Доставка извещений осуществляется исключительно при наличии согласия адресата на получение судебных уведомлений, выраженного в форме активации соответствующего разрешения в настройках личного кабинета "Единого портала государственных услуг".

Для настройки уведомлений в личный кабинет отсканируйте QR- код.

В Кузнецком районном суде Пензенской области имеются вакантные должности

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 31.03.2025
Судьи Кузнецкого районного суда приняли участие в семинареверсия для печати

 

28 марта 2025 года в Пензенском областном суде прошёл обучающий семинар с судьями области, на котором судейскому сообществу был представлен новый начальник управления Судебного департамента в Пензенской области Тагир Хамзеевич Мустафин, назначенный на эту должность приказом Генерального директора Судебного департамента от 26.02.2025 года.

Далее с докладом о практике рассмотрения уголовных дел, связанных с нарушением Правил дорожного движения, выступила Альбина Владимировна Михайленко, судья Пензенского областного суда.

Актуальность данной проблемы в связи со стремительным ростом автопарка страны и региона, состоянием дорог, не способных пропустить возросшее количество автотранспорта, из года в год возрастает.

В 2024 году на дорогах региона зарегистрировано 1 596 дорожно-транспортных происшествий, на 2,6 % больше, чем в предыдущем году; в которых погибло 178 человек, в 2023 году – 154.

В 2024 году число осужденных за преступления, связанные с нарушением правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, по основной квалификации, составило 425 лиц или 10,2 % от общего числа осужденных.

По ст.264 УК РФ осуждено 77 лиц, по ст.264.1 УК РФ – 332, по ст.264.2 УК РФ – 2 и по ст.264.3 УК РФ осуждено 14 лиц.

Наиболее характерными нарушениями правил дорожного движения являются: превышение установленного скоростного режима, выезд на встречную полосу, неправильный обгон, управление автомобилем в нетрезвом состоянии.

Отдельно Альбина Владимировна остановилась на вопросах применения законодательства при ДТП с участием средств индивидуальной мобильности.

«С 1 марта 2023 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 06.10.2022 года № 1769, которым внесены изменения в Правила дорожного движения, в части определения статуса электросамокатов, электроскейтбордов, гироскутеров, сегвеев, моноколес и их аналогов. Они отнесены к средствам индивидуальной мобильности. Средства индивидуальной мобильности не относятся к механическим транспортным средствам, и за нарушение ПДД лица, использующие их для передвижения, достигшие шестнадцати лет, могут быть привлечены лишь к административной ответственности. К уголовной ответственности по статье 268 УК РФ их привлекают, если в результате ДТП имеются пострадавшие либо погибшие», - подчеркнула А.В. Михайленко.

Также судья рассказала об особенностях рассмотрения дел этой категории, проанализировала причины отмен и изменений приговоров апелляционной инстанцией Пензенского областного суда.

Актуальные вопросы применения норм материального и процессуального права при рассмотрении судами гражданских дел по трудовым спорам осветила Елена Геннадьевна Жукова, судья Пензенского областного суда.

Она сделала акцент на изменение порядка оплаты сверхурочной работы. С 1 сентября 2024 г. в статью 152 Трудового кодекса РФ внесены изменения. Оплата за сверхурочную работу подлежит расчёту не только из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, но в её расчет также включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.

Таким же образом с учетом компенсационных и стимулирующих выплат рассчитывается заработок за работу в выходные или праздничные дни, что следует из правовой позиции постановления Конституционного Суда России от 28 июня 2018 г. № 26-П о проверки соответствия положений Конституции РФ части 1 статьи 153 Трудового кодекса РФ.

«Нередки случаи, когда работодатели при приёме работников на работу на период испытания уменьшают заработную плату на какой-либо процент. Это является незаконным, заработная плата на период испытания должна быть начислена в полном объёме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации. Такое условие трудового договора в силу части 2 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации не подлежит применению, а заработная плата подлежит взысканию с работодателя в пользу работника в полном объёме», - подчеркнула Е.Г. Жукова.

Судья отметила, что проценты за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, подлежат взысканию как в случае начисленных, но не выплаченных в срок сумм, так и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть осуществлены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

14 ноября 2024 года Конституционный Суд РФ принял Постановление N 52-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 308.3 Гражданского кодекса РФ, части 3 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи 419 Трудового кодекса РФ, в котором установил возможность присуждения неустойки при разрешении трудовых споров.

В случае, когда работодателем не исполняется решения суда, требующие от работодателя определенных действий, то по заявлению работника суд вправе присуждать ему судебную неустойку на основании части 3 статьи 206 ГПК РФ в размере, определяемом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения.

Информация подготовлена с использованием материалов с официального сайта Пензенского областного суда

опубликовано 31.03.2025 12:24 (МСК)